Quanto segue è un estratto dall'articolo “Studying Varied Sustainability Perspectives” di Bill Conley, apparso sul numero di maggio-giugno 2011 della rivista FMJ.
Negli ultimi 15 anni l’ambiente di lavoro ha attraversato dei grandi cambiamenti, ma la vera rivoluzione deve ancora arrivare e sarà il fattore generazionale a provocarla. Il profondo mutamento che investirà filosofia, regole e prassi del luogo di lavoro rende necessario individuare un fattore unificante, capace di trarre il meglio dalle nuove correnti generazionali emergenti all’interno dell’azienda focalizzandole su di un obiettivo comune.
Si possono individuare dei tratti distintivi per ognuna delle quattro generazioni attualmente presenti in azienda: Tradizionalisti, Baby boomer, Generazione X, Generazione Y (figura ...
Il prossimo 23 maggio dalle ore 09.30, presso la Facoltà di Ingegneria dell'Università di Bologna (viale Risorgimento 2, Aula Magna piano II), si terrà il convegno Modelli di valorizzazione e ges ...
Openpl@n: la gestione dei cimiteri come patrimoni immobiliari
Può sembrare strano, ma la gestione cimiteriale è molto più vicina alla gestione di un patrimonio immobiliare di quanto si possa credere. Oltre alla gestione di processi tipici del mondo immobili ...
Openpl@n premiata da ARCHIBUS Inc.
Lo scorso 1° maggio, in occasione della 2012 International ARCHIBUS Users’ Conference, sono stati annunciati i vincitori degli ARCHIBUS Award of Excellence.
Openpl@n, insieme a ASC-Hosting Serv ...
Seconda edizione del corso “Gestione edifici e impianti”
Visto l’ampio successo d’iscrizioni a “Gestione edifici e impianti - GEI” di giugno, IFMA Italia ha deciso di inserire a calendario un’ulteriore edizione estiva del corso GEI.
La seconda session ...
Enerqos a Solarexpo, promozione per i soci IFMA Italia
09 Maggio 2012, Fiera di Verona (VR) – Enerqos (www.enerqos.com), Socio IFMA leader nel mercato Fotovoltaico italiano, conferma anche quest’anno la propria presenza alla Solarexpo (www.solarexpo ...